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領導專欄

永遠做推動社會發展的排頭兵

2016-04-27 08:37:42 | | 瀏覽 1210 次

  永遠做推動社會發展的排頭兵
  ——記全國勞動模范李金昌同志先進事跡
  李金昌,男,漢族,1944年1月生,中共黨員,高級經濟師,現為新疆大灣房產(集團)有限公司董事長。1964年入疆,先后當過農工、建筑工人。是改革開放初期新疆自治區承包經營的先行者,曾被譽為“哈密紅磚大王”。1992年李金昌由2萬元起家創建了大灣房產公司,十八年來,累計已向教育等社會公益事業以及扶助弱勢群體投入達3000多萬元,年均上繳稅金近千萬元。李金昌先后被評選為烏魯木齊、新疆維吾爾自治區優秀特色社會主義建設者、自治區勞動模范、全國“五一”勞動獎章、全國勞動模范、全國道德模范提名獎、新疆首屆道德模范等稱號,全國民族團結進步模范、優秀中國特色社會主義事業建設者等榮譽稱號,并榮登中國好人榜,多次受到胡錦濤等黨和國家領導人的親切接見。
  2005年4月30日,是李金昌終生難忘的日子。因為這一天,他作為一名來自新疆民營企業界的全國勞動模范,在莊嚴的北京人民大會堂出席了全國勞動模范、先進工作者表彰大會,受到黨和國家領導人的親切接見,親耳聆聽了中央總書記、國家主席胡錦濤的重要講話,第一次受到黨和國家領導人胡錦濤的親切接見并合影留念。當時他的心情萬分激動,熱淚奪眶而出。
  作為一個農民的兒子,李金昌從一個普通勞動者到全國勞模,從一個流浪漢到擁有數億元的民營企業家,這其中的酸楚與磨難是常人難以想象的。
  李金昌出生在甘肅東部一個靠天吃飯、極其貧窮和落后的山區,從小他就經受了吃不飽肚子的苦處。李金昌告訴記者:記得我婚后第二年,離我家15華里外的一條街上唱大戲,隊里放假,幾乎村子里所有能走動的人都去看戲,我的父親翻遍了所有地方,湊了伍角毛毛錢讓我交給媳婦去看戲,處于羞澀,我找借口說不想去,村上小學曾教過我的一位老師大概看出了我不去看戲的原因,他掏出了伍元錢硬讓我帶著媳婦看了一場戲,那伍元錢,使我能像其他人一樣上了一回街,領著媳婦在戲院里吃了一碗饸饹面……
  一晃四十余年過去了,四十年風里雨里,這其中的坎坎坷坷、酸甜苦辣讓李金昌經?;匚?。他曾經賣過血,討過飯、飽償饑餓,大年三十晚上他曾經和五個人卸過兩車皮水泥(每個車皮60噸),農場賣瓜的馬車到家門口時他掏不出一角錢,只好把不懂事的孩子哄進家圈起來……1964年大冬天他穿一條單褲晚上裝石子凍得亂跳,一位拖拉機手把他一條破油膩的工作褲給他穿了一冬天,一位湖北老班長看李金昌穿著撿來的兩只不同顏色的爛鞋子,送了他一雙小兩碼的舊軍用鞋,他穿著夾得腳長了兩個大血泡,走路一瘸一拐,后又形成了雞眼……
  李金昌從小就吃盡了苦,但無論在多么困苦的日子里,他都沒有放棄對人生的追求,“要活下去”是他的信念,也是這一精神支柱支撐著他的生命。天道酬勤,這半生所受的磨難成了李金昌事業成功的基石和動力?!艾F在想來,沒有過去苦難的磨礪,就不會有我現在人生的覺悟和事業的恒心?!崩罱鸩f。
  1992年李金昌用2萬元創辦了大灣房產公司,經過十七年的艱苦奮斗,公司已發展成集房地產開發、酒店及飲食服務、物資商貿、農副產品批發、無公害蔬菜種植、物業管理及學前教育等為一體跨省區經營的集團化民營企業(具有國家城市綜合開發一級資質)。公司先后獲得了烏魯木齊市政府AAA信用企業、十佳明星企業、開發建設新疆先進集體、首屆新疆百姓口碑最佳單位以及全國精神文明先進單位、全國民營企業思想政治工作先進單位、全國文明單位、全國光彩之星、全國雙愛雙評先進企業、全國模范職工之家、中國房地產協會誠信企業等多項榮譽稱號,面對諸多的成績與榮譽,李金昌說:榮譽是黨和人民給的,它只能證明昨天,輝煌的明天,還要靠自己努力去開創。
  多年來,李金昌一直堅持這樣一個原則,那就是做人要踏實誠信,干事業也一樣,公司從成立的那一天起,他對承擔開發建設任務的施工單位,長期堅持不墊資,不壓價、不拖欠工程款、不拿房子和其它實物頂替工程款,多年來,沒有一例因拖欠工程款導致施工單位拖欠農民工工資的現象,以良好的職業道德取得了眾多合作企業的信任。公司銷售的8000多套商品房,從未出現過質量問題和面積摻水現象,實現了連續十二年無一例住戶向消費者協會投訴的記錄,公司連續八年被國家統計局、自治區消費者協會評為誠信單位。
  追求沒有止境,沒有最好,只有更好。為了給廣大消費者提供高質量的住宅產品和高品位的住宅小區,李金昌積極借鑒了上海市建設“四高”住宅小區的經驗,開發建設了新疆第一個高起點規劃、高水平設計、高質量施工、高標準管理——“昌樂園”小區,第一家舍巨資建設具有地方特色和民族風格的游憩公園和健身廣場,將中華民族的傳統文化與新疆獨特的地方文化、少數民族風格與現代精神融合在了一起,在進行住宅開發建設的同時,并注重了園林建設,將江南蘇杭園林風格與維吾爾造園藝術進行了巧妙的結合,將漢文化與西域少數民放文化進行了結合,為廣大市民提供了一個休閑的旅游景點及接受愛國主義、民族團結與弘揚民族精神的教育基地。
  在大灣房產公司中,每一位員工只有職務高低,沒有人格貴賤,這也是李金昌做人的一貫準則。無論酷暑嚴寒,他總是同職工一起勞動,一起吃飯。不搞特殊,不開小灶。每次出差回來,他總會給員工們帶一件衣服或者一件小禮品,他把員工們當著自己的子女一樣看待,既嚴格要求,又真誠關愛。
  工作中,凡是一線關鍵時刻李金昌都要親臨現場指揮,2000年前一次工程收尾突擊中,李金昌一腳踩翻了尚未固定好的下水井蓋,小腿當即血流不止,員工們勸他去醫院,他說,事情沒處理完,怎么能離開工地!于是他用紗布強勒簡單包扎后又繼續進行工程檢查,第二天發現傷口無變化就未理睬,幾個月后小腿以下逐漸變黑發脹疼痛,到醫院檢查后才知道血管被砸斷,自行捆扎血管萎縮,血流不通,肌肉腐爛,最后不得不抽掉一根血管,才避免造成截肢的危險。
  大灣房產集團公司發展的十七年來,李金昌幾乎沒有休息過一天,吃住都在公司。在工程最緊張的季節,幾個月不回一次近在咫尺的家。每天我最早到工地,哪里有問題,就出現在哪里。為開拓新的發展市場,李金昌常常一年數十次出差。一下飛機,就進入辦公室工作。公司資產數億元,但他一直保持艱苦樸素的作風,時時處處嚴格要求自己。公司有十幾輛車,他的家人從未用過一次。無論新疆冬季多冷,他的孫子上學從未用公司的車接送過。他從不講排場,擺闊氣。兒子結婚,女兒出嫁,都沒有請客擺酒席。李金昌不吸煙、不喝酒,自己開有四星級酒店,沒有洗過一次桑拿。正因為他一直牢記著自己是一名共產黨員,才有了這一切自覺而形成的習慣。有人說大灣房產能有今天的成績,是因為有嚴明的組織紀律及和諧親密的人際關系,很大程度是因為李金昌的以身作則,同甘共苦,發揮了共產黨員的模范帶頭作用。李金昌說:任何情況下,我們都要發揚艱苦奮斗、自力更生的創業精神,這是立業之本、興業之基。
  2003年11月,李金昌投資l.4億元在陜西興建咸陽新陽光西北農副產品交易中心。這是大灣房產公司走出新疆跨省區尋求發展的又一新舉動。當時正是企業創建的關鍵時刻,事務繁忙,李金昌感到身體不適,公司員工和老伴、子女都勸他在家養病。但他想在這個時刻決不能休息,只能加倍工作。最終因勞累過度在咸陽暈倒了,高燒不退。起初以為是感冒,打針、吃藥就會好,結果一檢查是惡性腫瘤!醫生的診斷結果不斷升級,最后到北京在301醫院進行手術,摘除了左腎。醫生根據李金昌的病況及年齡讓他今后以休息養病為主,最多只能工作半天。但李金昌卻說:越是有病越要珍惜時間,做為一個共產黨員的民營企業家,要時時牢記沒有黨改革開放的好政策,沒有各級領導的支持,哪有我的企業,自己哪里能有那么多財富?要感謝黨,要為黨多做貢獻,就要奮力拼搏把企業做大做強,努力回報社會。
  “人生在世,夫復何求,造福社會,惟我所圖?!比松皇啦荒芄鉃樽约?,要給社會創造財富,要給世界留下自己生存的痕跡。這是李金昌的人生觀和價值觀。從1993年起,李金昌連續十二年為烏魯木齊大灣鄉1700多名學生提供書本、學雜費,使大灣鄉當時成為全自治區唯一實現免費教育的鄉鎮;現在他還出資供養著烏魯木齊市100名特困家庭的子女上學。除了資助學生;李金昌還先后投資1000多萬元在烏魯木齊市修建了兩座設施齊全的一流大型幼兒園,聘請了外籍教師給孩子們教英語。1999年他一次性補貼400萬元,給烏魯木齊市100名優秀教師進行獎勵解決了住房問題。2002年,在烏魯木齊市委號召的城鄉手拉手扶貧幫困活動中,他第一次捐款15萬元,使烏市達坂城區阿克蘇鄉貧困村吃水問題得到了改善;第二次又為扶貧幫困捐款20萬元;他還出資50萬元更新了110報警設備;為烏魯木齊板房溝敬老院一次性捐款10萬元。為美化烏魯木齊市廣場捐款30多萬元;曾給公安干警的女兒治療白血病一次捐款5萬元;為新疆師范大學一名維吾爾族大學生血癌患者捐款5萬元;出資40余萬元為家鄉蓋起了教學樓 并配置先進的教學設施,2005年在咸陽新陽光和金海灣度假酒店開業之際分別捐款共計60萬元,為的是能讓當地的一些困難群眾過一個歡樂年,2007年9月,哈密遭受了百年不遇的洪災,他捐款30萬元,2008年5月四川地震,李金昌捐款30多萬元。2009年7.5事件中,大灣房產受到了巨大損失,但李金昌還是拿出10多萬元購買羊肉、方便面、礦泉水、西瓜等多方進行慰問,并為維穩部隊免費提供食宿。17年來,李金昌為抗震救災、南疆改水、見義勇為、紅十字會和各級慈善基金會、助殘、支持教育、救助弱勢群體等社會公益事業捐款達2510多萬元。
  李金昌說:我認為作為一名民營企業家的共產黨員,自己事業發達了,有錢了,就應該心系群眾,奉獻社會,回報社會,特別是要為社會公益事業和弱勢群體多做奉獻。要通過自己的行為讓身邊群眾體會到共產黨員的形象高大與社會主義制度的優越,要通過自己的帶動促使整個社會的進步。
  李金昌多年來十分重視民族團結工作,他開發的“昌樂園”小區民族同志比例近40%,民族團結工作難度相當大,李金昌便主動同民族同志交朋友,作為一名老黨員,每年節日期間,他總是要帶著米、面、油等物品到小區生活困難的少數民族家去走訪慰問,把黨和企業的溫暖送給少數民族家里。小區住戶退休教師依麻木,妻子沒有工作,又多病,家庭非常困難,交不起物業管理費,李金昌知道情況后,免了他的物業管理費;住戶阿吉尼莎,兒子是殘疾人,李金昌多方為他提供方便,創造生活便利條件,深受感動的她在李金昌患病住院期間,阿吉尼莎不顧年事已高,冒著零下二十多度的嚴寒三次去醫院探望……
  李金昌熱愛社會主義祖國,擁護黨的基本路線和方針政策,他時時處處以共產黨人的模范行為及高尚的品質為群眾樹立了榜樣,他多次應邀到大專院校、部隊、勞教所作民族團結及傳統教育的報告。他以實業報國的情懷模范地踐行著一個共產黨人對黨和人民的無比忠誠,時時處處以高尚的品質為群眾樹立了榜樣,他是新疆民營企業中社會口碑最好的企業家典范之一,對自治區經濟社會發展進步做出了突出貢獻。
  李金昌說:我會終生牢記著胡錦濤同志提出的勞模是“民族的精英、國家的脊梁、社會的中堅、人民的楷?!钡脑u價。我認為一名共產黨員,一名獲得全國勞動模范的共產黨員,雖然從事的是民營企業,特別是作為私營企業老板的共產黨員更要時刻不忘共產黨員的理想、信念、義務、責任,時刻不忘全心全意為人民服務,時刻不忘維護黨和人民利益,時刻不忘永遠保持共產黨員的先進性;永遠做“精英”,永遠當“脊梁”,永遠擔“中堅”,永遠起“楷?!?,要永遠做推動社會發展的排頭兵。

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